游戏开发物语前期攻略游戏开发物语前期攻略详解

1 、找一张相性表，一开始选择两组好的相性。前期屯转职书 ，你要玩后期就得练员工，练员工就得大量转职书 。前期买人慎重
，后期买体力槽长的员工。评价一个员工的好坏就在于体力槽，越长越厉害
。游戏开发时的加点没啥用 ，加满一组随便加另外一组。不要死守pc
，合理选择其他平台 。

2、在游戏开发物语中，注意细节能够让玩家更好地经营公司
。

3
、制作一张相性表并选择初始相性：选择两组具有良好相性的组合 ，这样可以轮流获得200%的资金
，有助于初期发展。感谢八楼的朋友提供的相性表 。 前期储备转职书：为了后期能够训练员工，需要大量储备转职书
。 慎重招聘员工：在游戏初期 ，购买员工要谨慎。而在后期
，应选择体力槽较长的员工进行培养 。

4、游戏开发物语攻略：选择合适的相性组合：在游戏开始时，找一张相性表 ，并选择两组具有良好相性的角色作为初始团队
。相性好的角色在一起工作会提高效率。储备转职书：前期要屯积转职书
，因为后期培养员工需要大量转职书来提升他们的技能和职业适应性 。

游戏开发物语攻略

1 、找一张相性表，一开始选择两组好的相性
。前期屯转职书 ，你要玩后期就得练员工，练员工就得大量转职书。前期买人慎重
，后期买体力槽长的员工 。评价一个员工的好坏就在于体力槽，越长越厉害。游戏开发时的加点没啥用 ，加满一组随便加另外一组
。不要死守pc
，合理选择其他平台。

2
、在游戏开发物语中，开发主机的攻略如下：获取硬件工程师：一个硬件工程师：可以研发64位芯片和蓝光光碟 ，这是主机开发的基础 。四个硬件工程师：除了64位芯片和蓝光光碟外
，还可以研发马铃薯芯片
。注意这里的“马铃薯芯片”并非实际存在的技术，而是游戏中的设定。

3、游戏开发物语攻略：选择合适的相性组合：在游戏开始时 ，找一张相性表
，并选择两组具有良好相性的角色作为初始团队 。相性好的角色在一起工作会提高效率
。储备转职书：前期要屯积转职书，因为后期培养员工需要大量转职书来提升他们的技能和职业适应性。

4 、获取硬件工程师的关键在于人物升级 。所谓人物升级 ，并非指团队中每个职业都出现一次
，而是专注于同一人物，将其所有职业等级提升至满级
。确保这一点至关重要 ，因为只有如此，才能在后期的大猩猩角色出现时
，将其转化为硬件工程师。

游戏开发物语新手攻略

1
、注意细节，避免犯错 在游戏开发物语中 ，注意细节能够让玩家更好地经营公司 。

2、不要固守PC平台
，合理评估其他市场机会
。 前期游戏展，选择最经济的策略。 策划 、作画
、作曲等关键职位 ，适时引入外援 。 工作室资金允许时升级
，否则暂行。 培养员工时，不妨尝试散步、看电影等非传统升级方式
。 硬件工程师可选择雇佣或通过小职业升级获得。

3 、找一张相性表 ，一开始选择两组好的相性 。前期屯转职书
，你要玩后期就得练员工，练员工就得大量转职书
。前期买人慎重 ，后期买体力槽长的员工。评价一个员工的好坏就在于体力槽
，越长越厉害 。游戏开发时的加点没啥用，加满一组随便加另外一组
。不要死守pc ，合理选择其他平台。

4
、游戏开发物语攻略：选择合适的相性组合：在游戏开始时，找一张相性表
，并选择两组具有良好相性的角色作为初始团队 。相性好的角色在一起工作会提高效率
。储备转职书：前期要屯积转职书，因为后期培养员工需要大量转职书来提升他们的技能和职业适应性。

5、制作一张相性表并选择初始相性：选择两组具有良好相性的组合 ，这样可以轮流获得200%的资金
，有助于初期发展 。感谢八楼的朋友提供的相性表
。 前期储备转职书：为了后期能够训练员工，需要大量储备转职书。 慎重招聘员工：在游戏初期 ，购买员工要谨慎 。而在后期
，应选择体力槽较长的员工进行培养。

6 、游戏开发物语是一个复杂的游戏，对于新手而言可能难以快速掌握
。本文将提供游戏开发物语新手攻略 ，帮助玩家快速上手。首先
，了解员工属性至关重要 。速度决定了产出频率，高级员工每4天产出一次 ，低级员工则需一周
。初期应使用35以上的员工
，以确保产出效率。